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Lust auf Teamwork? Wir suchen DICH! Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligen Dienst

Schule in der Widum sucht helfende Hände

Das Schuljahr 2022/2023 ist noch nicht zu Ende, da wirft das kommende Schuljahr bereits seine Schatten voraus. Die Schule in der Widum, Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung, sucht ab Sommer 2023 Personen, die Lust haben ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst bei uns zu absolvieren.

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen, bist aufgeschlossen gegenüber neuen Erfahrungen und bringst Teamfähigkeit sowie Engagement mit? Dann bist du bei uns genau richtig!  Das Aufgabengebiet der BfDler*innen/FSJler*innen umfasst neben der aktiven Unterstützung einzelner Schüler*innen im Unterricht, die Begleitung in der Pause und bei den Mahlzeiten sowie die Hilfe bei lebenspraktischen Tätigkeiten. Auch die Teilnahme an Ausflügen und Seminarengehören dazu. Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet erwartet dich, indem du ebenso neue Erfahrungen auch für deine persönliche berufliche Orientierung machen kannst. Die pädagogische Unterstützung und Begleitung durch die Lehrkräfte ist ebenso wie das Angebot von Begleitseminaren selbstverständlich.

Insgesamt bis zu neun Stellen kann die Schule in der Widum anbieten. Das bietet neben den vielfältigen Aufgaben in den Klassenteams auch die Möglichkeit eines intensiven Austausches mit deinem eigenen kleinen Team an BFDler*innen / FSJler*innen. Die Lehrer*innen und Schüler*innen der Schule in der Widum würden sich sehr über ein Jahr der Begleitung und Unterstützung durch dich freuen.

Mehr Informationen gibt es bei der Schule in der Widum, telefonisch unter 05481/9039010 oder auf der Homepage der Schule www.schule-in-der-widum.de .  

Bewerbungen dürfen gerne an ludger.grossevogelsang@ekvw.de gerichtet werden.

Weitere Informationen zum Bundesfreiwilligendienst unter:

https://www.bundesfreiwilligendienst.de/

Sie sind Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pädagog*in und haben Interesse an einem neuen Wirkungskreis?

Kommen Sie zu uns!

Wir sind ein Verbund von 27 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Familienzentren, Kneipp-Kita, Felix-Kita, ,,Toni singt", Bewegungskita, Literatur-Kita, Faire Kita, die alle QM zertifiziert sind und ihre eigenen Konzepte und eigene Homepages entwickelt haben und sich ständig evaluieren.

Unsere Kitas sind im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg verortet und sind mit zwei bis fünf Gruppen unterschiedlich aufgestellt.

Wir beschäftigen über 400 Mitarbeiter*innen, die Freude an der Arbeit mit den anvertrauten Kindern von null bis sechs Jahren und deren Eltern haben.

Was zeichnet uns als Kitaverbund aus?

  • unser BETRIEBSKLIMA, dass von Anerkennung und Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden geprägt ist; Transparenz sowie konstruktive Kritik sind ein Qualitätsmerkmal
  • jährliche Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche
  • ein respektvoller Umgang in unseren Teams, indem Teamfortbildungen und Gemeinschaftsaktivitäten das Miteinander fördern
  • Fortbildungsangebote, die in der Arbeitszeit stattfinden, wobei interne oder externe Anbieter jedem zur Auswahl stehen, entsprechend der persönlichen Bedarfe und Wünsche der Mitarbeitenden
  • Mitverantwortung in verschiedensten Themenfeldern übernehmen
  • Verlässliche Arbeitszeit nach Dienstplangestaltung, in Voll- oder Teilzeit mit 39 Stunden unsere Leitungen sind kompetente, qualifizierte Führungskräfte
  • Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig. Wir führen jährliche Umfragen durch, deren Ergebnisse der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung nächste Handlungsfelder aufzeigen.
  • der Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden mit entsprechenden Hygienekonzepten wird fortlaufend evaluiert
  • zweijährig finden Begehungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden statt unsere Vereinbarung zum Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist Ausdruck der Fürsorge des Arbeitgebers beim Wiedereinstieg nach längerer Erkrankung
  • eine Entgeltumwandlung von Sachleistungen (das „Jobbike") ist bei Interesse verbindlich geregelt
  • Wir haben ein neunköpfiges Team als Interessenvertretung der Mitarbeitenden, eine MAV wie der Betriebsrat in Betrieben, wobei die Vorsitzende und Stellvertreterin teilfreigestellt und für alle Kolleg*innen erreichbar sind.

Unsere Mitarbeitenden sind nach BAT-KF in Voll- oder Teilzeit angestellt, wobei jede/er Mitarbeiter*in an Entgelterhöhngen durch Stufenlaufzeiten und an allgemeinen Entgelterhöhungen teilnimmt. Für jedes Kind, für das Mitarbeitende Kindergeld erhalten, wird eine Kinderzulage von 124,15 € gezahlt.

Vermögenswirksame Leistungen über 6,65 € werden monatlich sowie eine Jahressonderzahlung wird jährlich im November gezahlt. Eine Kirchliche Zusatzversorgung ist garantiert.

Wir freuen uns auf Sie.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, ob per Telefon, Mail oder mit einer schriftlichen Bewerbung. Wir nehmen uns gerne für Sie Zeit.

 

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg

Schulstr. 11a

49477 Ibbenbüren

www.kirchenkreis-tecklenburg.de