Stellenanzeigen

Aktuelle Stellenanzeigen

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung / Kommunalverwaltung (w/m/d) zum 01.08.2022

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen.

Starte Dein Berufsleben beim Evangelischen Kreiskirchenamt am Standort Münster und werde Teil eines motivierten Teams und lerne innovative und spannende Prozesse kennen!

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung / Kommunalverwaltung (w/m/d)

zum 01.08.2022

Wie sieht Deine Ausbildung bei uns aus?

  • Du durchläufst während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, die Personalverwaltung oder die Bau- und Liegenschaftsverwaltung und lernst hier spannende Aufgaben aus dem Berufsalltag kennen.
  • Deine Ausbildung umfasst neben dem Einsatz in der kirchlichen Dienststelle ebenso einen 12-wöchigen Einsatz in einer Kommunalverwaltung, sodass Du durch nur eine Ausbildung zwei Abschlüsse erlangst.

Welche Voraussetzungen solltest Du mitbringen?

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Team- und Serviceorientierung
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Einen guten Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife)

Was bieten wir Dir?

  • Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit vielseitigen und interessanten Tätigkeiten
  • Eine Basis für Deine erfolgreiche berufliche Zukunft
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
  • Eine Ausbildungsvergütung nach der Auszubildendenordnung (AzubiO)

Die theoretische Ausbildung absolvierst Du zentral in Wuppertal, am Berufskolleg Elberfeld, am Bergischen Studieninstitut und in der CVJM-Bildungsstätte „Bundeshöhe“. Während des Blockunterrichts erfolgt eine kostenfreie Unterbringung und Verpflegung. Die Fahrtkosten erstatten wir Dir natürlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt und hast Du Lust Deine Ausbildung bei uns zu starten? Dann sende uns gerne Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.07.2022 ausschließlichper Mail in einer Datei an marea.buening@ekvw.de zu.

Wir freuen uns auf Dich!

Gerne beantwortet Dir Herr Alexander Löw, Tel.: 0251 / 59370 500 weitere Fragen zu der Ausbildung.

Leiter/in für die kreiskirchliche Jugendarbeit (w/m/d)

Der Evangelische Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine/n Leiter/in für die kreiskirchliche Jugendarbeit (w/m/d) Vollzeit (39 Stunden), unbefristet 

Ihre Aufgaben:  

  • Leitung des Teams der Evangelischen Jugend 
  • Leitung des Synodalen Jugendausschusses und konzeptionelle Weiterentwicklung der kreiskirchlichen Jugendarbeit 
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen für und mit Jugendlichen im Kirchenkreis 
  • Pflege und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken 
  • Verantwortung des Haushalts, unterstützt durch die kreiskirchliche Verwaltung 
  • Vertretung der Jugendarbeit in den landeskirchlichen Gremien 

Ihr Profil: 

  • abgeschlossenes Studium (FH / Uni) oder vergleichbare Qualifikation 
  • Leitungserfahrung 
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
  • Kreativität, Engagement und Ideenreichtum für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Kirche 
  • Erfahrung und Kompetenz im Bereich Social Media 
  • Organisationsvermögen und Fähigkeit zu selbstständiger, strukturierter Arbeit 
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln 
  • Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz 
  • Identifikation mit den Zielen der Evangelischen Kirche 
  • theologische Grundkenntnisse und ein Interesse an christlichen Fragen und Themen sowie die Bereitschaft zur Durchführung geistlicher Impulse für Mitarbeitende und Ehrenamtliche 
  • Führerschein Klasse B 
  • grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie abends 

Wir bieten: 

  • ein aufgeschlossenes, motiviertes Team 
  • Gestaltungsmöglichkeiten 
  • Unterstützung durch den Kreissynodalvorstand 
  • Fortbildungs- und Supervisionsangebote 
  • eine unbefristete volle Stelle (39 WSt), Vergütung nach BAT-KF EG 10/EG 11 
  • eine betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse 

Dienstsitz ist das Haus der Kirche und Diakonie in Steinfurt, ergänzend besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Wenn Sie sich vorstellen können, die Jugendarbeit des Ev. Kirchenkreises Steinfurt-Coesfeld-Borken zu leiten, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in digitaler Form (bitte eine PDF-Datei) bis 15.07.2022 an:

Ev. Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken,

Superintendentin Susanne Falcke,

Bohlenstiege 34,

48565 Steinfurt,

E-Mail: ST-Superintendentur@kk-ekvw.de 

Rückfragen beantwortet gerne Superintendentin Susanne Falcke, Tel. 02551-144-19. 

https://www.der-kirchenkreis.de/

Eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (w/m/d)

Der Evangelische Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (w/m/d) 
Vollzeit (39 Stunden), auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung. 

Ihre Aufgaben:  

  • Organisation und Durchführung (erlebnis)pädagogischer Angebote in Kooperation mit Kirchengemeinden und auf kreiskirchlicher Ebene 
  • Koordination und Begleitung von Ferienfreizeiten für Jugendliche 
  • Schulungen und Weiterbildungen für Jugendliche 
  • Angebote für Konfirmand:innen 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium (FH / Uni) oder vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
  • Kreativität, Engagement und Ideenreichtum für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Kirche 
  • Organisationsvermögen und Fähigkeit zu selbstständiger, strukturierter Arbeit 
  • Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz 
  • Identifikation mit Glaube und Kirche, persönlich und in der Arbeit mit Jugendlichen 
  • Führerschein Klasse B 
  • grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie abends 

Wir bieten: 

  • aufgeschlossene und motivierte Kolleg:innen 
  • Gestaltungsmöglichkeiten 
  • Fortbildungs- und Supervisionsangebote 
  • eine auf 2 Jahre befristete volle Stelle (39 WSt), mit der Option auf Verlängerung 
  • Vergütung nach BAT-KF EG 9 
  • eine betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse 

Dienstsitz ist das Haus der Kirche und Diakonie in Steinfurt, ergänzend besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Wenn Sie sich vorstellen können, die Jugendarbeit des Ev. Kirchenkreises Steinfurt-Coesfeld-Borken zu unterstützen, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in digitaler Form (bitte eine PDF-Datei) bis 15.07.2022 an:

Ev. Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken,

Superintendentin Susanne Falcke,

Bohlenstiege 34,

48565 Steinfurt,

E-Mail: ST-Superintendentur@kk-ekvw.de 

Rückfragen beantwortet gerne Superintendentin Susanne Falcke, Tel. 02551-144-19. 

www.der-kirchenkreis.de 

Ev. Jugendbildungsstätte Tecklenburg

Ein sympathisches Team sucht Verstärkung!

Die Pandemie und anstehende Ruhestände bringen einige personelle Veränderungen in unser Team. Wir werden die, die uns nach langer verdienter Mitarbeit verlassen, sicher schmerzlich vermissen. Aber wir freuen uns auch auf engagierte Teamplayer:innen, die Lust haben, sich auf die Ausgaben und die Menschen in der JuBi einzulassen.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Hotelfachfrau / einen Hotelfachmann (m/w/d)
eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation (22 Wochenstunden)

 

zum 01.07.2022

eine Reinigungskraft (m/w/d)

(10 Wochenstunden)

eine Hauswirtschafterin / einen Hauswirtschafter (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation (10 Wochenstunden)


Die Stellenausschreibungen und Informationen zur Jugendbildungsstätte finden Sie auch auf unserer Homepage www.jubi-te.de.
Für Informationen und Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch unter 0 54 82 - 68 133 zur Verfügung.

 

Sie sind Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pädagog*in und haben Interesse an einem neuen Wirkungskreis?

Kommen Sie zu uns!

Wir sind ein Verbund von 27 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Familienzentren, Kneipp-Kita, Felix-Kita, ,,Toni singt", Bewegungskita, Literatur-Kita, Faire Kita, die alle QM zertifiziert sind und ihre eigenen Konzepte und eigene Homepages entwickelt haben und sich ständig evaluieren.

Unsere Kitas sind im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg verortet und sind mit zwei bis fünf Gruppen unterschiedlich aufgestellt.

Wir beschäftigen über 400 Mitarbeiter*innen, die Freude an der Arbeit mit den anvertrauten Kindern von null bis sechs Jahren und deren Eltern haben.

Was zeichnet uns als Kitaverbund aus?

  • unser BETRIEBSKLIMA, dass von Anerkennung und Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden geprägt ist; Transparenz sowie konstruktive Kritik sind ein Qualitätsmerkmal
  • jährliche Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche
  • ein respektvoller Umgang in unseren Teams, indem Teamfortbildungen und Gemeinschaftsaktivitäten das Miteinander fördern
  • Fortbildungsangebote, die in der Arbeitszeit stattfinden, wobei interne oder externe Anbieter jedem zur Auswahl stehen, entsprechend der persönlichen Bedarfe und Wünsche der Mitarbeitenden
  • Mitverantwortung in verschiedensten Themenfeldern übernehmen
  • Verlässliche Arbeitszeit nach Dienstplangestaltung, in Voll- oder Teilzeit mit 39 Stunden unsere Leitungen sind kompetente, qualifizierte Führungskräfte
  • Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig. Wir führen jährliche Umfragen durch, deren Ergebnisse der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung nächste Handlungsfelder aufzeigen.
  • der Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden mit entsprechenden Hygienekonzepten wird fortlaufend evaluiert
  • zweijährig finden Begehungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden statt unsere Vereinbarung zum Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist Ausdruck der Fürsorge des Arbeitgebers beim Wiedereinstieg nach längerer Erkrankung
  • eine Entgeltumwandlung von Sachleistungen (das „Jobbike") ist bei Interesse verbindlich geregelt
  • Wir haben ein neunköpfiges Team als Interessenvertretung der Mitarbeitenden, eine MAV wie der Betriebsrat in Betrieben, wobei die Vorsitzende und Stellvertreterin teilfreigestellt und für alle Kolleg*innen erreichbar sind.

Unsere Mitarbeitenden sind nach BAT-KF in Voll- oder Teilzeit angestellt, wobei jede/er Mitarbeiter*in an Entgelterhöhngen durch Stufenlaufzeiten und an allgemeinen Entgelterhöhungen teilnimmt. Für jedes Kind, für das Mitarbeitende Kindergeld erhalten, wird eine Kinderzulage von 124,15 € gezahlt.

Vermögenswirksame Leistungen über 6,65 € werden monatlich sowie eine Jahressonderzahlung wird jährlich im November gezahlt. Eine Kirchliche Zusatzversorgung ist garantiert.

Wir freuen uns auf Sie.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, ob per Telefon, Mail oder mit einer schriftlichen Bewerbung. Wir nehmen uns gerne für Sie Zeit.

 

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg

Schulstr. 11a

49477 Ibbenbüren

www.kirchenkreis-tecklenburg.de