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Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg sucht für die Schule in der Widum – Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung – eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Die Schule in der Widum ist eine Förderschule in Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises Tecklenburg. Hier werden zzt. 154 Schülerinnen und Schüler in der Primar-, Sekundarstufe I und der Berufspraxisstufe unterrichtet und gefördert.  

Ihre Aufgaben:  

• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Schule in der Widum 
• Aktive Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern 
• Förderung einer guten Schulgemeinschaft 
• Identifizierung mit unserem christlichen Schulprofil 
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulträger 
• Weitere schulfachliche und organisatorische Aufgaben 

Ihr Profil:  

• Befähigung zum Lehramt für sonderpädagogische Förderung, zum Lehramt für Sonderpädagogik oder zum Lehramt an Sonderschulen 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der schulischen Förderung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf 
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit allen Menschen an der Schule 
• Teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz 
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit 
• Kommunikative und organisatorische Kompetenzen 
• Innovationsfreude 

Wir bieten: 

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten 
• Ein engagiertes, motiviertes Kollegium in einer lebendigen Schule 
• Ein sehr gutes Schulklima 
• Fortbildungsmöglichkeiten 
• Eine Vergütung, die der an öffentlichen Schulen in NRW entspricht (bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW zzgl. Zulage) 

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an Frau Büning, E-Mail: marea.buening@ekvw.de mit dem Betreff „Stellvertretende Schulleitung Schule in der Widum“. 

Der Ev. Kirchenkreis Tecklenburg will die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter besonders fördern. Daher werden Bewerber*innen des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das gleiche gilt für schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen. 

Weitere Informationen zur Stellenausschreibung erteilt Ludger Große Vogelsang unter 05481/9039010. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Päd. Fachkraft (m/w/d)

Das Ev. Familienzentrum Ache Noah in Mettingen sucht eine päd. Fachkraft, Stundenumfang 26 Stunden. 

Möglicher Arbeitsbeginn: 1.10.2023

Ev. Familienzentrum Arche Noah, Muckhorster Weg 3, 49497 Mettingen. Leitung: Alexandra Remke. E-Mail: kiga-arche-noah@kk-te.de

Erzieher (m/w/d)

Der Ev. Markus-Kindergarten in Ibbenbüren sucht eine Erzieherin/ einen Erzieher, Stundenumfang 20-25 Stunden. Möglicher Arbeitsbeginn: 01.08.2023.

Ev. Markus-Kindergarten, Brunenweg 4, 49479 Ibbenbüren, Leitung: Frau Runde/Frau Richter, E-Mail: markuskiga@kk-te.de 

Erzieher (m/w/d)

Der Ev. Regenbogen-Kindergarten in Lienen sucht eine Erzieherin/ einen Erzieher, Stundenumfang 35 Stunden. Möglicher Arbeitsbeginn: 1.08.2023. 

Ev. Regenbogen-Kindergarten, Diekesbreede 2, 49536 Lienen, Leitung: Frau Sander, E-Mail: regenbogen-kiga@kk-te.de

Erzieher (m/w/d)

Das Ev. Familienzentrum Anne Frank in Westerkappeln sucht eine Erzieherin/einen Erzieher, Stundenumfang 39 Wochenstunden. Möglicher Arbeitsbeginn: 1.08.2023.

Ev. Familienzentrum Anne Frank, Kirchstr. 5, 49492 Westerkappeln, Leitung: Frau Bulk, E-Mail: anne-frank-kiga@kk-te.de

Integrationsfachkraft (m/w/d)

Ds Ev. Familienzentrum Anne Frank in Westerkappeln sucht eine Integrationsfachkraft, Stundenumfang 19,5 Stunden. Möglicher Arbeitsbeginn: 1.08.2023.

Ev. Familienzentrum Anne Frank, Kirchstr. 5, 49492 Westerkappeln, Leitung: Frau Bulk, E-Mail: anne-frank-kiga@kk-te.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht - Bei uns werden Sie Zukunft gestalten!

In 27 evangelischen Kindertagesstätten im Evangelischen Kirchenkreis Tecklenburg gestalten wir in 13 Orten mit über 500 Mitarbeitenden die Zukunft von über 1.900 Kindern.

Für unseren Ev. FZ Markus-Kindergarten in Ibbenbüren-Dörenthe suchen wir Sie!

Sie freuen sich, wenn Sie Kinder in ihrer Entwicklung wachsen sehen?

Sie möchten Kinder engagiert bei ihrer Entwicklung unterstützen, fordern und fördern?

Sie möchten Ihre Vorstellung von frühkindlicher Bildung in einem großen Verbund von Kitas umsetzen?

Sie möchten Ihre Arbeit reflektieren und sich persönlich durch Fortbildung, Supervision und jährliche Mitarbeitendengespräche weiterentwickeln können?

Sie möchten in einem engagierten kollegialen Team arbeiten und Wertschätzung erfahren?

Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder haben einen Abschluss im Bereich der sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften?

Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche und tragen christliche Werte mit?

Dann werden Sie Teil unseres Verbundes!

Mit Ihnen gehen wir den Weg in die Zukunft.

Wir bieten Ihnen eine Stelle mit 20 – 25 Wochenstunden, eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit den Zusatzleistungen Sonderzahlung im November, Kinderzuschläge, Zusatzversorgung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, attraktiven Verbund, Wertschätzung und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: 

Ev. FZ Markus-Kindergarten

Kerstin Runde und Daniela Richter

Brunnenweg 4

49479 Ibbenbüren

Tel.: 05455/242

E-Mail: markus-kiga@kk-te.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – diese können Sie auch gerne per Mail zusenden.

Lust auf Teamwork? Wir suchen DICH! Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligen Dienst

Schule in der Widum sucht helfende Hände

Das Schuljahr 2022/2023 ist noch nicht zu Ende, da wirft das kommende Schuljahr bereits seine Schatten voraus. Die Schule in der Widum, Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung, sucht ab Sommer 2023 Personen, die Lust haben ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst bei uns zu absolvieren.

Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen, bist aufgeschlossen gegenüber neuen Erfahrungen und bringst Teamfähigkeit sowie Engagement mit? Dann bist du bei uns genau richtig!  Das Aufgabengebiet der BfDler*innen/FSJler*innen umfasst neben der aktiven Unterstützung einzelner Schüler*innen im Unterricht, die Begleitung in der Pause und bei den Mahlzeiten sowie die Hilfe bei lebenspraktischen Tätigkeiten. Auch die Teilnahme an Ausflügen und Seminarengehören dazu. Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet erwartet dich, indem du ebenso neue Erfahrungen auch für deine persönliche berufliche Orientierung machen kannst. Die pädagogische Unterstützung und Begleitung durch die Lehrkräfte ist ebenso wie das Angebot von Begleitseminaren selbstverständlich.

Die Schule in der Widum kann eine Stelle anbieten. Das bietet neben den vielfältigen Aufgaben in den Klassenteams auch die Möglichkeit eines intensiven Austausches mit deinem eigenen kleinen Team an BFDler*innen / FSJler*innen. Die Lehrer*innen und Schüler*innen der Schule in der Widum würden sich sehr über ein Jahr der Begleitung und Unterstützung durch dich freuen.

Mehr Informationen gibt es bei der Schule in der Widum, telefonisch unter 05481/9039010 oder auf der Homepage der Schule www.schule-in-der-widum.de .  

Bewerbungen dürfen gerne an ludger.grossevogelsang@ekvw.de gerichtet werden.

Weitere Informationen zum Bundesfreiwilligendienst unter:

https://www.bundesfreiwilligendienst.de/

Sie sind Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pädagog*in und haben Interesse an einem neuen Wirkungskreis?

Kommen Sie zu uns!

Wir sind ein Verbund von 27 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Familienzentren, Kneipp-Kita, Felix-Kita, ,,Toni singt", Bewegungskita, Literatur-Kita, Faire Kita, die alle QM zertifiziert sind und ihre eigenen Konzepte und eigene Homepages entwickelt haben und sich ständig evaluieren.

Unsere Kitas sind im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg verortet und sind mit zwei bis fünf Gruppen unterschiedlich aufgestellt.

Wir beschäftigen über 400 Mitarbeiter*innen, die Freude an der Arbeit mit den anvertrauten Kindern von null bis sechs Jahren und deren Eltern haben.

Was zeichnet uns als Kitaverbund aus?

• unser BETRIEBSKLIMA, dass von Anerkennung und Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden geprägt ist; Transparenz sowie konstruktive Kritik sind ein Qualitätsmerkmal
• jährliche Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche
• ein respektvoller Umgang in unseren Teams, indem Teamfortbildungen und Gemeinschaftsaktivitäten das Miteinander fördern
• Fortbildungsangebote, die in der Arbeitszeit stattfinden, wobei interne oder externe Anbieter jedem zur Auswahl stehen, entsprechend der persönlichen Bedarfe und Wünsche der Mitarbeitenden
• Mitverantwortung in verschiedensten Themenfeldern übernehmen
• Verlässliche Arbeitszeit nach Dienstplangestaltung, in Voll- oder Teilzeit mit 39 Stunden unsere Leitungen sind kompetente, qualifizierte Führungskräfte
• Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig. Wir führen jährliche Umfragen durch, deren Ergebnisse der Geschäftsführung und der Mitarbeitervertretung nächste Handlungsfelder aufzeigen.
• der Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden mit entsprechenden Hygienekonzepten wird fortlaufend evaluiert
• zweijährig finden Begehungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden statt unsere Vereinbarung zum Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist Ausdruck der Fürsorge des Arbeitgebers beim Wiedereinstieg nach längerer Erkrankung
• eine Entgeltumwandlung von Sachleistungen (das „Jobbike") ist bei Interesse verbindlich geregelt
• Wir haben ein neunköpfiges Team als Interessenvertretung der Mitarbeitenden, eine MAV wie der Betriebsrat in Betrieben, wobei die Vorsitzende und Stellvertreterin teilfreigestellt und für alle Kolleg*innen erreichbar sind.

Unsere Mitarbeitenden sind nach BAT-KF in Voll- oder Teilzeit angestellt, wobei jede/er Mitarbeiter*in an Entgelterhöhngen durch Stufenlaufzeiten und an allgemeinen Entgelterhöhungen teilnimmt. Für jedes Kind, für das Mitarbeitende Kindergeld erhalten, wird eine Kinderzulage von 124,15 € gezahlt.

Vermögenswirksame Leistungen über 6,65 € werden monatlich sowie eine Jahressonderzahlung wird jährlich im November gezahlt. Eine Kirchliche Zusatzversorgung ist garantiert.

Wir freuen uns auf Sie.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, ob per Telefon, Mail oder mit einer schriftlichen Bewerbung. Wir nehmen uns gerne für Sie Zeit.

Kindergartenverbund im Ev. Kirchenkreis Tecklenburg

Schulstr. 11a

49477 Ibbenbüren

www.kirchenkreis-tecklenburg.de